官路红人

《官路红人》

第974章 人事工作的精髓

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听杨再新说出这样一个名字,李善淮不由地审视了杨再新一阵。见杨再新神态平和,似乎不是在说玩笑,不由地思索起来。

因为长坪县前后几年,县里班子的变动较多,长坪县又因为刺梨果产业的发展,引起了省里的关注。这一些,都让李善淮这位柳河市的一哥,对长坪县的班子中人员关注起来。

对于田仁权的情况,李善淮也知道。之前在县里,因为省城李家谋求矿资源,他在县里立场并不稳定,与杨再新之间的关系不好。

李家倒下,田仁权也没受到直接的牵连,当时因为市里两人将过与罪都扛了。随后,周术保到长坪县做一把手,田仁权最先站到周术保阵营,随后在县里作为周术保代言人一般的存在。

周术保因为自身的原因倒下,实际上也牵扯到田仁权的,不过,牵扯不算深。而且,周术保的案子还没到最后结论,牵扯到的田仁权等一些人,市里这边、组织上也都没有做出具体的决策。

不管怎么样,田仁权觉得会被牵涉进去的。如果这时候提拔田仁权,就属于带病使用的这一类。说不定,市里还会受到牵连。

当然,从长坪县班子中的人选而言,田仁权作为长坪县的常务副,确实有资历作为候选者之一,如今,田仁权还是无罪之身,进入推荐名单也不是说不过去。

市里进行推介,省部能不能批准,这是两回事的。当然,省部如果批驳了市里的推举,对市里多多少少有些影响。

见杨再新笃定的样子,李善淮说,“再新,田仁权虽有资历,但不是一个好人选。周术保的案子定下来,说不定他会被牵扯进去。对市里说来,推荐田仁权,很可能会落到识人不明之过啊。”

“李书记,我就是那么一说。对这位在县里的情况,也是了解。周术保的问题肯定会将他牵扯到的,就不知有多深而已。昌平建设的组建、招标、运转,长河线项目工程出现的巨大状况,都与这个人有关联。以后追责是必然的,就不知受到多大程度上的惩处。”杨再新也将自身对田仁权的印象说出来。

“既然是这样一个人,你还给我提出来。是想害我不成?”李善淮笑呵呵地说,对认人、用人、识人,他也是有一点自信的。

“李书记,我是这样想。”杨再新说,“对人事方面的事情,本来就不懂。想错了,你批评我就好。市里这边,想让东富县长上前一步,执掌长坪县。胜利那边有什么样的想法,目前我也没有得到任何提示。但要说胜利对长坪县的一把手,都没有想法,这可能吗?

长坪县目前的情况,想必书记比我更熟悉。空出来的县委书记一个位子,那是过来坐享其成的,谁不眼馋?既然有好事,大家争抢就是必然的。最后谁站出来发话,拍板,是非常关键的。

李书记,你觉得呢。”

李善淮听杨再新这样说,脸上便阴沉几分,看着杨再新,说,“再新,你从省里听到多少消息?”

“真没消息,不然,我也不可能提出推荐东富县长。是不是?东富县长的情况,想来李书记也知道,他性子耿直,眼里容不下东西,在省里那边本身就让人没看好,谁还会帮他说话?

仅凭市里的意愿、我在提交的方案上,材料做得再完美,也不能解决问题吧。”

李善淮微微点头,杨再新在二处所作的工作,就是甄选区县一把手人选的工作。但最后的决策,却不会是杨再新甚至省部都无法掌控。

这也是在国内,经常传言某位会到某地上任,传得活灵活现,结果真正上任的,确实另外一个,大家都没想到的一个。

如今,石东富就处在这样的情境中,谁都会觉得石东富往前一步非常适合,对长坪县非常有利。可最终谁来担任长坪县书记一职,可不是市里就能够说了算的。要想石东富成功上位,必须在省里找到一位强劲支持他的人。

说到这些,李善淮自然比杨再新更熟知这些情况。随即,对杨再新点点头,阴沉的脸色又散开一些,说,“再新是有更好的想法了?”

“李书记,我也不知对不对。”杨再新说,显得坦然,“既然要将东富县长推上去,省城那边谁能帮得上忙?从这个角度看,我们目前可选择的就一位。”

杨再新这样说,虽然没将名字点出来,李善淮也是明白的。省府里,曾德彬大佬既然肯跑到怀仁镇来参加刺梨果摘收仪式,可见他对长坪县这边的产业发展是什么样的态度。

长坪县要想保持刺梨果产业发展,实际掌控者也很关键,而杨再新到省城后,甚至可直接找这位进行沟通,请求助力的。

“应该有把握吧。”李善淮说。

“还没找过,但总要试试,我琢磨着,沟通不至于太难。毕竟是有基础的,是不是?”杨再新说,“我们如此想,那么,在长坪县是不是有必要给省里空出一个位子?”

“如此,班子的方案里,就出现田仁权这个人了。”李善淮说,不由地笑了笑。

杨再新这时候也不准备提出刘泽海这个名字,暂时不让李善淮知道,也是必要的。对长坪县这边位子的竞争,省里那边肯定是激烈的,隐藏在背后的人到底有哪些人,刘叔叔都未必全部知道。

市里这边明显地留出一个弱点,让人纠错,让人有更便利的机会。这样也是一种策略,让省里的那些人,总要沾一些利好。不然,完全由市里掌控了长坪县的人选,省里那边又如何平衡?

“再新,看来你的想法是对的。”

“李书记,我这样想,未必就是对的。”

李善淮摇摇头,对于人事问题上的平衡,他是深有体会的。从基层的乡镇职位安排,到逐渐拔高的级层,哪里不是平衡二字?

李善淮突然觉得,杨再新虽说才参与人事方面的工作,但却抓住了其中的精髓。

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