体系中，能够把握自己命运的人，又有几个？黄东升自然无法预测未来的路怎么走，甚至连努力的方向都很难确定。

家里虽说事情不少，杨再新却坚持上班，哪怕产假还没到期。小孩杨正庭的到来，使得杨家和陈家的人，都围着这个小家伙转。杨再新对此也有无奈，他对孩子的看法是，任其生长，不至于围绕他而动。

不过，孩子还小，教育、管教这些事情，要等一两年后，才会讨论到这个事情。如今，孩子、唐慧琪是两家人的重心，也是情理之中。

单位这边，工作不怎么忙碌。杨再新回到办公室，用一个小时，就处理好他请假积存的工作，随后，打开自己的邮箱。

柳河市那边刺梨果摘收已经完成，对两县种植户的收成，目前正在统计之中。但新畦食品这边，收购的刺梨果总额已经出来，杨再新早就得到这个数据。

这个数据出来后，也看到今年的果子比起去年要多两三成，完全可支撑起凡海集团那边的生产。

新畦食品这边，在国内的市场投放还是按照以前的额度进行调配，等海外市场的情况，反馈回总部后，国内市场的产品量，肯定会下调，甚至是让市场退缩一部分，仅仅是保留住整个国内市场的构架和布局，细节的地方，就先放手。

等明年新果摘收，到时候的刺梨果产量，不是在今年的基础上增长多少，而是翻几倍。有足额的刺梨果原材料，国内市场这方面，才会逐步推广，稳定客源。

对于这些市场，新畦食品并不担心推出就失去，因为销售的渠道还在，新畦食品还在大力地推销整个柳河市所进行的养殖业产品的销售。

养殖产业的产品，是经过深加工后，再往市场上销售。对于这些农户的养殖，在品质上要好很多，价位上自然也会提升。消费者一开始对新畦食品这样做，是有排斥的，可随着销售的进行，消费者反而更多的人选择了新畦食品的产品。

杨再新更关注的是，海外市场的推进情况。凡海集团的老总段玉梅除了最初给出的信息，后面似乎没有跟进的情况汇报。可杨再新的判断，台岛那边的产品推进，应该有不错的业绩，段玉梅才会有这样的表现。

点开邮箱，看到果然有段玉梅的邮件，杨再新吸一口气。突然之间，觉得原本的自信，似乎并不是那么强大。

海外市场第一个月的情况，对凡海集团和新畦食品公司的一年生产的规划，有着至关重要的影响。如何决策，未来一年的市场动作、生产上的安排，人力与资源上的安排等等诸多方面，就会有不同的路径。

如果在海外市场热卖，整个刺梨果产业发展的体系就会倾向于海外市场。人力上、资源上，布局上，还有资金的回笼与安排。

海外市场的纯利润，与国内市场的利润相比，要大一些，但海外产品的最大成本，就在于从海外进口的粮食原料。这些粮食对于农药、化肥含量是有严格的标准的，符合海外各国的要求，也只有如此，才可将刺梨果产品售卖出去。

如果用国内产出的粮食来做原料，出口时只要检验，就能够查出超标指标，从而被拒之进入海外市场。

目前而言，凡海集团也是用进口原材料来做宣传，既是成本比较高，但产品的售价定得高一些，对整个利润而言，没多少影响。

对于能不能在国内开辟粮食生产基地，杨再新也曾与刘泽海聊过这个话题。因为长坪县那边，就有面积不小的良田，如果将这些良田进行改良，专门生产优质的、不超标的稻米，然后将产品全部销售给新畦食品公司。

这个话题虽说讨论过，但能不能实施，暂时还没往实际上去研究。这个冬天，倒是可将这话题继续讨论。在杨再新想来，既是在长坪县第一年产出的粮食依旧存在农药化肥含量超标的情况，但到后年，应该可达标了吧。

长坪县的那一垄农田做起来，在长坪县不算多难。因为县里做刺梨果产业后，种植户对干部的发动种植业是信任的。只要种植户计算之后，觉得核算，他们也肯配合干部进行做事。

真能够达到目标，产出的稻米达到残留标准，用于产品的生产原材料，那是没有问题的。如此一来，凡海集团的刺梨果产品成本，会有一些降低，也使得长坪县的地方上收入增加，何乐而不为？

像长坪县那种大面积的农田，在国内可找到很多地块，只是，要想种植户都按照要求进行种植，那就很难了。长坪县如今的种植户，信任干部，才是最好的资源之一。

邮件打开，杨再新见到一份报表，是近几天台岛那边的刺梨果产品销售情况。数据的增加，完全是成倍增长。而图表上的线攀升，几乎是直接地冲上顶格。

从这些资料看到，这几天在台岛那边，刺梨果产品的销售，以梦幻般的热火起来。杨再新看到这样的结果，不由地笑起来。

不管陈凡的公司在欧美市场的代销情况如何，仅从台岛这条渠道，刺梨果产品在海外市场的扩张，就完全超出凡海集团最初的预估。

杨再新想直接给段玉梅打电话问一问，到底那边是什么情况。刺梨果产品热卖，如此狂热，那么，接下来在国内的刺梨果产品市场，势必要有更大动作地收缩，不然，就没办法满足海外市场的需求量。

但杨再新还是不打电话，只是给段玉梅发去夸赞的言语，表示对台岛所作工作的称赞与表扬。

在台岛那边，到底发生什么事，使得刺梨果产品有这样好的市场反应，杨再新也不怎么在意。他了解到好消息，下班回家跟唐慧琪分享，让他安心就好。凡海集团的工作进展顺利，对于整个团队工作的调整，自有吴思静去决策。