于是，崔立国警告地说：“记住，这件事谁也不能说，只有你我知道就行，平时做事，也要尽量的保持低调。如果让别人知道了你的行为，这可不仅仅是孤立你，还会受到打击。”

董少言平伏了一下心情，说：“领导，我知道了。放心吧！我一定会做的很好。”

崔立国说：“从现在开始，你不是我的秘书了，没有什么事的话，也不用过来看我，省得别人看见了不顺眼。你回你的办公室吧！我也要快开会了。”

董少言说：“好。”

就在董少言走到门口的时候，门外响起了敲门声。董少言回头看了崔立国一眼，崔立国说：“开门吧！”

董少言把门打开，进来的是办公室主任谢春江。谢春江进屋就说：“领导，昨晚到这很晚了吧？”

崔立国说：“还行，不算晚，七点多一点就到了。”

很显然，谢春江的身上，没有董少言的那种万劫不复的落寞。一个成年人，成熟的心智，在谢春江的身上流露了出来。他走到崔立国的身边，说：“领导，会议室都准好了，你看，我还需要准备些什么？”

崔立国笑了，说：“春江，我现在已经正式的离开了飞钢，接下来的工作，你就听克龙董事长，和向森书记的安排吧！等空下来的时间，你们两个帮我把这里的东西收拾一下，交给小王就行了。”

谢春江说：“领导，什么时候收拾，你交待一下就好了。”

崔立国知道，谢春江是一个老江湖，他能抓住各种机会，也会想尽一切办法，去拓展自己的生存空间。所以，他不用去为他的将来担心什么？谢春江也不需要自己为他担心什么？

崔立国说：“你们两个先忙去吧！我打两个电话，就要去开会了。”

谢春江绝不会像董少言一样的坐以待毙，当他听到战北方集团撤股飞钢的时候，他就知道，接下来会是一个什么样的局面。他是一个聪明人，在官场上混迹了这么多年，他有自己的一整套为官之道。

虽然，他和董少言一样，这两年多来，一直紧紧的跟在崔立国的身边，可他绝没有把目光只是放在崔立国的身上。他清楚的知道，官场可不是一个简单的名利场。那就像小孩子摆起来的积木一样。这一刻可能还是高楼大厦，下一刻就可能瞬间倾倒。所谓的靠山，靠好了是山，靠不好就是一个土堆。

谢春江是一个八面玲珑的人，谁都知道他是崔立国身边的人，可谁对他也没有太大的反感。因为，他是一个会做事的人，平时从不冷落其他的领导。甚至对机关的每一个人都很客气，也很关心。

其他领导让谢春江办什么事的时候，谢春江也会很上心，做的也很到位。因为，他知道，在这个世界上，不知道谁某一天，哪一位领导，就可能坐在了那一个位子上，就会成为你的直接领导者，就会决定你的命运。

谢春江有了这样的领悟，做事的时候，就更加的八面玲珑。他不仅不是一个眼睛只向上看的人，他还是一个非常热心的人。不论谁找他办什么事，他都表现的很真诚。就算是办不成，也让你感觉他是真的尽力了。

所以，他在崔立国的身边，无论他怎样的贴近崔立国，也没有人会骂他是奴才。因为，大家都很理解他。甚至有人会说，春江干的那个活，也真是不容易啊！崔立国那样的一个人，在他身边，就要多长两只眼睛。

这些天，谢春江不仅到范克龙那里去请示过工作，也经常的往林向森的办公室里跑。说起来，谢春江和林向森从前还在一个单位里工作过。那时，林向森在运输公司当组织部长，谢春江在运输公司的办公室工作。

所以，到了机关之后，他一直觉得和林向森更亲近一些。这两年，谢春江天天围着崔立国的身边转，林向林心里也能理解他。办公室主任吗？在这个位子上，就是给领导服务的。如果你要是不围着崔立国转，那说明你找不到工作的方向，那就是不胜任，那就是失职。

在研究战北方集团撤股分家的会议上，进行的是非常的不顺利。在参会人员中，不仅有战北方集团和飞钢集团的领导，国资委也派出了代表。当范克龙一行人看到战北方提出的方案的时候，火气马上就涌了上来。这哪里是来谈分家，这简直就是舔不要脸的掠夺。

战北方在这个时候，提出撤股，这样的行为，本来就不道德。说不道德，还是考虑到了两年多的情面。要是往明了说，那就是落井下石。对于当前形势下的飞钢来说，那就是雪上加霜，釜底抽薪。

何况，他们又是一次有预谋的有目的的行动，在这之前，在账务上他们做了很大的手脚。范克龙在这样的位子上，经营了这么多年，对他们这样的行为，能够给予理解。可那理解，也就是站在一个民营企业的角度上的理解，一种自私的毫无底线的理解。

毕竟，民营企业没有那么大的胸怀，更不会在困难面前去承担那么多的社会责任。更不会去考虑飞钢的承受能力，以及职工的生活和未来。无论民营企业做的有多大，都会觉得，站在国营企业面前，他们还很弱小。

这就像一个家庭里的孩子们，那个长的弱不禁风的，或者那个排行最小的，理所当然的就有理由逃避家里的劳动，就要得到父母更多的偏爱。

民营企业追求的是自己的利润，自己的收益。没有利润，没有收益的事情，多半他们不会去干。想一想，那些从几万或十几万的小投资，没用几年的时间，就发展到了几千万，甚至，上亿资产的民营企业。有哪一个没有偷过税，有哪一个没有去占过国有企业的便宜，有哪一个没有用过不可告人的手段。

今天，那些站在高台上光鲜亮丽的企业家，那些企业明星，只不过有些人在成长的历程中，扩大了自己的视野，增长了自己的格局，也增强了法治观念，灵魂得到了蜕变。但，他们依然不会有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的作为。他们认为自己交了税，就是最大的道义。

也有些人，有了钱之后，变得佛性，有了一分爱心。甚至，有些人到佛前去捐一份功德，舍一点钱财。那不过也是为了求更大的钱财，求一份救赎，为一些不光彩的行为，求一份平安。

可哪一个人的发家史，又能经得起追查。如果不怕查，为什么有些人把公司的名字变来变去。

在这个过程中，国家不是不知道这其中的奥妙，只是他们借了改革开放的光。国家把目光更多的投在了经济的发展上，放在了完善社会主义法治上。如果法制不健全，只是一味的处理人，那还能处理完吗？

当法制不断的完善，不断的健全，今天，还有谁敢去触碰法治的红线。国家的治理，一是要在政治上有一个正确的前进方向，一是要在法治上给人一个安全健康的生存空间。

在利益面前，和战北方集团去讲道德，那是不可能的。他们已经在几年的发展中，形成了自己的价值观念。一个空袋子，要想让它尽快的满起来，只能去装别人的东西。听起来，好像和强盗差不多，可人家用的是合法的手段。

战北方集团，就是在谋划着如何在合理合法的范畴内，不断的把别人手里的土地，变成自己的良田，再撒上自己选定的种子。当秧苗茁壮成长的时候，又有多少人去追问那土地的来路。战北方就这样在别人羡慕的目光中，收获自己的一片金黄。这就是战北方集团成功的法则，也是他们得到迅速发展的根本原因。

咬住了肉的狼，不会轻易的松口。所以，他们提出来的条件，也不会轻易的妥协。虽然，飞钢谈判的领导，在谈判中经常被气的火冒三丈，并且，也表示坚决的不答应。可坐在谈判桌上战北方的代表却胸有成竹，根本不担心。

谈判一直处在胶着的状态，飞钢方代表的负责人还是苏泰。休会期间，他来到范克龙的办公室，气氛的说：“这帮人，真是太无耻了。这么无耻的勾当，他们都能干出来。”

范克龙说：“生那么大的气干什么？这几年，他们是什么样的货色，你不早就知道了吗？”

苏泰说：“原来我们不知道，这几年，他们把参股分红的钱全部都拿走了。虽然，第一年他们是按合同出资了两个亿，却按合同中的六个亿分的红。然后，从分红中的四个亿里，拿出两个亿顶了第二年的投资。并且，第三年也是这么做的。”

范克龙说：“把账务放到他们的手中，我们就彻底的失控了。虽然，下面的财务人员都是我们的人，可在他们的领导之下，谁能不听他们的话。有几个不听话的人，也早就被他们给踢出去了。踢的还理直气壮，说他们根本就不适应新的财务管理。”

苏泰说：“说起来，他们只是第一年投了资，以后，再也没有拿过钱。其实，这几年战北方集团经常从飞钢账面上借走大量的资金，季末或年末的时候，再给还回来。”

范克龙说：“都是过去的事了，人家把它叫做资金统筹，也算不上什么违法，最多，也就是个违规，说它还有什么用？现在，谈判的结果是关键，而且，是非常的关键。它关系到飞钢集团今后的生存和发展，我们不能不重视啊！国资委程主任也找我了，说我们谈判的进程太慢了，要尽快推进。”

苏泰说：“如果这次把他们当初参股时进来的企业都拿走，哪怕是再多给他们一点钱，我都没有意见。毕竟，能把这些狼子野心的家伙赶出去，是我们飞钢人的共同心愿。”

范克龙说：“看来，我们当初的想法太单纯了，他们不会按着我们的思路走。现在，我们要全力的从他们提出的条件中，往下啃，往下拽，来争取我们的利益。如果要是按着他们的条件来撤资，那剩下的飞钢，还能是飞钢吗？”

苏泰说：“他们最无耻的地方，就是把整个矿业公司高评估了，而且，还甩给了我们。本来是他们原来的两个已经快要关停的矿山，也丢给了我们。还说什么矿业是一个整体，不能拆分。最痛心的，最让我接受不了的，就是要把我们青山市的新区要过去。要知道，这样一来，我们千万号钢的目标，就成了泡影。”

范克龙说：“这也是我们不能放弃的地方，已经投资建设了三年多，现在，已经进入连调连试阶段了。在这里，凝聚了我们飞钢人的梦想与希望。我们倾注了全部人力物力财力建设起来的新区，拿走了就相当于砍掉了我们的双手双脚，飞钢还怎么活？”