即将未来

《即将未来》

第一百零六章 人才引进

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六月的天气,说变就变。

天空乌云密布,暴风雨来临前,总是格外宁静。

最近南边的事愈演愈烈,最先开始的是舆论战。

老美官方媒体先发制人,说我们对南边的占领不过是口说无凭。

央台国际频道马上进行回击,将各种历史文献翻译成英文,24小时循环播放。

各种国际法专家你来我往,互相论证。

口水战解决不了问题,最终还是要靠拳头说话。

由于消息被压制,国内互联网上还是一片歌舞升平。

网友从外网搬运的几个报道也很快消失。

还有七天,演习即将开始。

.......

不用交易的日子,有些无聊。

林凡度步来到楼上的抖音科技。

金融不过输血的工具,抖音才是他的根本。

柳雯雯主抓审核和内容,算法这一块还是由杨沫负责。

林凡进来时,杨沫正在跟几个技术骨干在讨论技术问题。

见到他过来也没起身,点头打了个招呼。

“算法现在怎么样了?”

“模块已经完善,现在正完善流量分发,等训练上一段时间,效率肯定不会比头条差。”

杨沫现在压力非常大,三个月试用优化期就要结束,下个月即将大规模推广。

“流量分发是什么?”

林凡不懂技术,但是懂人心。www.huanxiangxs.com 幻想小说网

现在正是关键阶段,如果不经常下来过问,可能员工就会懈怠。

“就是一套筛选机制,根据用户的播放量,点赞率,转发率,还有评论互动来分发到不同的流量池,然后最终精准分发给用户。”

杨沫很有耐心的解释。

“嗯。”

林凡点头,问道:“有没有需要我给你们解决的?”

“没有。”

犹豫片刻,杨沫问道:“老板,公司还招人吗?”

她老师有个项目组,因为研发经费问题,正面临解散。

在高校搞研发,并不是有技术就能申请到经费,还需要讲关系,讲人情世故。

而她的老师,只能说太过耿直,不会拍马屁。

“他们会来我这个小公司?”

林凡有点不太相信,既然是杨沫老师的项目组,那技术一定不差,能选择的去处很多。

那么多大厂都可以去?为什么要来抖音这个小公司呢?

“老板,您对自己真是一无所知”

杨沫翻了个白眼:“我们可不是什么小公司!”

在强大的金钱攻势下,现在抖音科技聚集一群行业内顶尖人才。

加上林凡在金融市场收割的巨额财富,基本不会出现经费不足的情况,待遇也属业内顶尖。

由杨沫负责的算法部门,自然成了她校友的首选去处。

毕竟很多大厂都讲资历,论资排辈的风气非常严重,不是有技术就能混的开。

“宁为鸡首,不为牛尾!”

林凡懂了:“他们有多少人?”

“大概十多人。”

怕老板不收,杨沫继续推销:“项目组之前从事的是人工智能开发,几个骨干都是计算机应用领域的专业人才,经验肯定比我丰富。”

林凡沉吟片刻,如果真像杨沫说的这样,那抖音科技真是捡了个大便宜。

“现在有时间吗?”

林凡说道:“我们现在就去拜访一下你的老师。”

正好现在没事,亲自拜访更能体现出诚意,最好能将她的老师也一锅端。

“好。”

杨沫点头:“我马上联系老师。”

.........

技术方面林凡不懂,特地叫上陈东,一起出发前往复旦大学。

没有惊动校方,会议室只有吴教授和他的几个学生在。

“林总。”

吴天明握着林凡的手,很是感慨:“没想到您会亲自来..”

刚刚杨沫通知他,老板会亲自过来后,吓了他一跳。

以林凡如今的身份地位,公司招聘几个员工完全没必要亲自出面。

“吴老。”

林凡笑着道:“杨沫极力推荐,肯定要亲自过来看看。”

杨沫在一旁脸色微红,心里却异常高兴,老板能这么重视,是非常涨面子的事。

几人闲聊几句后,留下陈东和这些技术员交流。

林凡和吴教授来到隔壁的办公室落座。

吴天明六十多岁,满头银发,精神奕奕,非常健谈。

能做到复旦大学的教授,光有技术还不行,还得懂得人情世故。

虽然平时最讨厌拍资本家的马屁,但是为了这群学生,吴天明也不得不陪着笑脸,狠狠将林凡夸奖了一番。

大概过了半小时,陈东走了进来,微微朝林凡点了个头。

吴天明明白,这是通过了考验。

“林总。”

吴天明笑着道:“我这群学生毕业后就一直留校跟着我,还望您多加照顾才是。”

今天林凡能亲自过来,可见对技术这块的重视,但他还是不忘叮嘱几句。

“吴老何不继续带着他们?”

林凡笑了笑,继续道:“不知道您有没有兴趣也加入我们公司?”

很多公司都会邀请大学教授做顾问,平时也不用打卡上班,有技术难点的时候才需要用到他们。

“我考虑下吧...”

吴天明这才明白,为什么林凡会亲自出面,原来是冲着他来的。

他是学校返聘的教授,项目组解散后,除开偶尔带带课,也没什么事做。

能加入抖音科技做技术顾问其实也不错。

双方交流的比较愉快,没有谈薪资问题,正式入职的时候,自然由人事部和他们谈。

但是从杨沫的待遇来看,也知道林凡不会亏待他们。

要不然也不会拜托杨沫进行引荐。

......

从复旦大学回到公司后,林凡留下陈东,问道:“那支团队你打算怎么安排?”

陈东是抖音科技的cto,如果全部安排到杨沫那里,可能会有不小意见,还是要征询下他的想法。

陈东斟酌了下,这是林凡亲自出面邀请回来的人才,不好随意打发。

如果全部下放到杨沫的部门,容易抱团,将来也不好掌控,迟早危及他cto的地位。

老板也不是个好糊弄的,只能尽量客观公正说道:“他们是做人工智能面部采集的研发,经验水平都不在杨博士之下。”

顿了顿。

陈东偷瞄了林凡一眼:“我建议将视觉研究的分到视频美颜滤镜开发组,算法分析的留在杨博士的部门。”

林凡嗯了一声,打量他一眼:“就按你说的办吧。”

一下入职十多人,还全是杨沫的校友,全部留在一个组,肯定不利于稳定。

如果陈东不介意也没事,既然他有自己的想法。

林凡也愿意给他个面子!

反正都在一个公司,正好美颜滤镜的开发也需要人。

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