重生之神级投资林风

《重生之神级投资林风》

第733章 付出代价

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不错!

那就选择中信达证券公司。

林风关掉电脑之前,这才发现王溪儿发送给他的邮件。

这两天,他没有空登陆邮箱,查收邮件。

浏览完王溪儿的邮件之后,林风明白了王溪儿未来带领中融国际从事哪方面的投资。

投资房地产业,对于王溪儿来说,确实是最容易赚钱的行业,也最为稳定的行业之一。

以赵先生的背景,想在一线城市拿地,并不是一件困难的事情。

只要找到合适的设计公司,还有可靠的施工单位,就能开发出具有影响力的楼盘,并且获得暴利。

更何况,2000年的时候,对于囤地还没有更多的约束。

很多有实力的地产商,可以大量囤地,延期开发,坐享土地升值带来的巨额收益,确实是不错的经营策略。

林风修长的手指,在键盘上噼里啪啦地敲击着。

回复了一封邮件给王溪儿,告诉她,如果有钱的话,可以将这几块竞拍的宗地一网打尽,价格哪怕溢价10%,也大有可为。

前海的宗地,全是填海工程。

国内目前针对填海工程的打桩和施工,还存在技术方面的短板。

但是,前海未来将会是南山最繁华的商业中心。

这些宗地拿到了手上,囤个两年,地价就有可能会翻番。

哪怕她暂时没有能力自己开发,也可以转让土地赚钱。

发送完邮件,林风准备休息。

没想到,王溪儿秒回了一封邮件过来。

她正坐在王府的书房,加班办公。

这两天没有收到林风的回信,误以为林风不愿意搭理自己。

现在看到他的邮件之后,王溪儿心里一喜。

“谢谢,你什么时候回国,我准备两天后前往深城,竞拍这几块宗地。”

王溪儿回了一封邮件给林风。

林风拔了个电话给王溪儿,他坐在酒店的露台上,点了一杆烟,询问王溪儿接管中融国际之后,还适应这份新工作吗?

接到林风的电话,王溪儿感觉整个人又活过来了,有了活力。

“你......全家人都回来啦?”

王溪儿有些不确定地询问了一句,怀疑杨雪在身边,林风不方便讲电话。

“我和我爸回来了,杨雪准备在斯坦福大学上学,攻读博士学位,考国际律师证。”林风简单地介绍了一下。

听说杨雪长留旧金山的消息之后,王溪儿这才放松了心情和林风讲电话。

“真羡慕她,生完孩子还有继续上学的心思,换作我就不愿意。”王溪儿自嘲的笑了起来,她天生就没有学霸的心态。

“每个人都有不同的人生,你羡慕她的时候,可能成千上万的人在羡慕着你呢。”

林风应了一句,顺便询问王泽涵现在怎么处理的。

“他?关在了琼州监狱,据说判了五年......”

王溪儿说到这里,并没有一丝一毫的开心,也没有感到难过,她只不过是认为,每个人都需要为自己的行为付出代价。

听到王泽涵被判了五年的消息之后,林风心里“咯噔”一响。

看得出来,王忠君对这个不肖子孙确实动了真火。

赵家人果然厉害,收拾王泽涵可以不动声色间,将他判这么长的时间。

究竟定的是什么罪,不得而知。

但是这个混账东西,终于被关押起来,林风倒是可以安心工作,不用担心被人躲在黑暗处,朝着他放冷箭。

“王泽涵的事情,我替咱们家向你道歉。”

王溪儿沉默了一会儿,主动提出向林风道歉。

她听说王泽涵公然威胁敲诈林风的事情之后,对林风显得有些不好意思。

“都过去了,希望他关几年能够有所改变吧。”

林风淡然应了一句,准备挂电话了。

“两天后,咱们一起吃个饭吧,我介绍你认识一下深城国土部门的负责人,还有深城的书记,希望对你以后的发展有所帮助。”

王溪儿有些舍不得就这样挂掉电话,赶紧补了一句,发出了邀请,想和林风面谈一次。

“行吧,两天后我应该处理完香江的事情了,如果时间安排得过来,到时候再约。”

林风应了一句,挂掉了电话。

他灭掉了烟头,洗漱之后躺在了床上,开始思考明天的工作安排。

明天上午先带林国桦前去办理注册登记手续,中午陪中信达的老总一起吃饭,下午看看能不能前往中信达签约,讨论紫金矿业在香江上市的细节。

如果顺利的话,后天还能寻找投资公司的办公写字楼,看看能不能顺便把租赁手续给办理了。

此时,远在旧金山的杨雪,已经正式上课。

林风离开之后,她现在全部的精力都放在学习和照顾小平安上面。

幸运的是,每天的课并不多,大部分时间可以在家里学习,就能照顾小平安。

许文兵已经展开了招聘工作。

随着大幅的招聘广告刊登在各大媒体的报纸上,还有网络上同步发送了招聘启事,前来投简历的人确实不少。

随着经济放缓,全球股灾,不少的网络科技公司倒闭或者裁员。

华风研究中心逆风而行,大量招兵买马,而且工资和福利丝毫不逊色那些大型集团,很快吸引了一些有实力的研发工程师前来应聘。

许文兵安排夫人负责前台接待,他负责面试。

首先通知前来应聘的是行政和人力资源管理,许文兵准备尽快物色到了专业的行政和人力资源管理人才,就可以腾出精力处理别的业务。

在旧金山生活的华裔确实很多。

前来应聘的华裔,不但能够说流利的英语,还能说一口标准的普通话,许文兵发现这里真的人才济济。

只要你能够提供优秀的平台,就能招聘到合适的员工。

这一点,让他感到特别的开心,压力瞬间减少了一大半。

但是,他重点关注的,仍然是寻找合适的研发总监。

这个岗位对于整个研发中心而言,实在是太重要了。

他一个门外汉,想要招聘合适的研发工作师,必须找到一位精通技术,懂得管理,又是华裔的人才,替他把关。

坐在电脑前,看着邮箱里海量的简历,许文兵仔细浏览,生怕遗漏了一位优秀的人才。.

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